高校国家级专门科研机构编制核定办法研究
陈露君, 颜淑霞, 林晓棠
上海交通大学人力资源处, 上海 200240
Method of Deciding Manning Quotas of National Scientific Research Institutions in Universities
Chen Lujun, Yan Shuxia, Lin Xiaotang
Human Resource Department, Shanghai Jiao Tong University, Shanghai 200240, China
摘要 本文以高校国家级专门科研机构编制核定方法作为研究重点, 分析了科研经费、主要成果、学术影响、人才培养等影响专门科研机构编制核定的要素, 从基本研究人员、杰出人才、辅助人员编制数等几个角度考虑制定了具体核定方法, 为高校专门科研机构人员队伍建设提供思路。
关键词 ：
高校 ,
专门科研机构 ,
编制 ,
核定办法
Abstract ：This paper analyzes the key elements, such as scientific research funds, major research achievements, academic influence, talent cultivation, and provides the specific method of deciding manning quotas from the aspects of basic research staffs, high-level talents, assistant staffs, etc
Key words ：
Universities
Scientific research institutions
Manning quotas
Methods
收稿日期: 2013-10-10
作者简介 : 陈露君(1979-), 上海崇明人, 管理学硕士, 助理研究员;研究方向:高等教育管理和教育评价。
引用本文:
陈露君, 颜淑霞, 林晓棠. 高校国家级专门科研机构编制核定办法研究[J]. 中国科技论坛, 2014(8): 142-148.
链接本文:
http://www.zgkjlt.org.cn/CN/Y2014/I8/142
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